le esigenze prendono forma e diventano soluzioni reali.
VISION & MISSION
“Investire in tecnologie sempre più avanzate e in risorse umane preparate e motivate rimane sempre e comunque l'arma vincente di un'azienda che si sforza di acquisire le esigenze dei propri clienti e di fornire agli stessi le soluzioni adeguate".
Alberto Proserpio – Fondatore e Presidente della Soc. IMP SpA
Un territorio di antica industrializzazione in un mondo globalizzato, un DNA manifatturiero in una economia terziarizzata, una struttura flessibile in un contesto dinamico.
IMP vede l'opportunità di fare INDUSTRIA MANIFATTURIERA in Italia, con forte radicamento nel proprio territorio, dal quale guardare al mondo e dal quale partire per raggiungere destinazioni sempre più lontane, dove portare con i propri prodotti know how e tecnologia.
IMP, consapevole del ruolo strategico della manifattura, combina in un mix vincente per i propri Clienti:
TECNICA, FIDUCIA, CONVINZIONE, OTTIMISMO ED ENTUSIASMO.
Tutto ciò applicato alla propria Mission, ossia fornire pezzi plastici:
- Unici per elevato contenuto di tecnologia
- Conformi per elevata competenza professionale
- Disponibili per elevata flessibilità organizzativa
- Capaci di fare prezzo e qualità
FILOSOFIA & etica
La filosofia IMP è quella di credere nel lavoro. Un "credo" che non può fare a meno di porre attenzione alle persone che con IMP collaborano: risorse umane, clienti, fornitori. Attraverso un pensiero critico e rigoroso, guardiamo alla realtà e alla concretezza delle esigenze a cui quotidianamente siamo messi a confronto, ricercando e fornendo soluzioni ai nostri problemi aziendali e a quelli del cliente.
Lo facciamo attraverso la continua formazione del personale, cercando di costruire e migliorare conoscenza e consapevolezza.
Lo facciamo stando in ascolto del libero pensiero, distinguendo le difficoltà autentiche da quelle più superficiali, per arrivare ad una formulazione più efficiente e efficace del progetto.
Lo facciamo attraverso una attiva compartecipazione di tutte le funzioni aziendali: dalla competizione alla collaborazione.
Lo facciamo ascoltando l’esperienza, che è al tempo stesso conoscenza ed evoluzione
perché crediamo nell’apprendimento e miglioramento continuo (LLL Lifelong Learning): un’esperienza viva!
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